12 de dez de 2016

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Prefeituras da PB oferecem mais de 110 vagas através de concursos; salários chegam a R$ 3,2 mil

As prefeituras de São Vicente do Seridó e Taperoá oferecem mais de 110 vagas através de concursos públicos. Os salários variam entre R$ 880,00 e R$ 3.246,44. Confira os detalhes de cada certame.

Prefeitura de São Vicente do Seridó

A Prefeitura de São Vicente do Seridó, na Paraíba, divulgou o edital nº 001/2016 de concurso público, cujo objetivo é selecionar candidatos de ensino fundamental, médio, técnico e superior, para a ocupação de 41 vagas imediatas. O concurso fica sob os cuidados da empresa Conpass. Os vencimentos ofertados vão de R$ 880,00 a R$ 3.246,44, para desempenhar atividades em carga horária de 20 a 40 horas por semana.

As oportunidades são para Enfermeiro, Farmacêutico Bioquímico, Fonoaudiólogo, Médico Auditor, Médico Clínico Geral, Nutricionista, Odontólogo, Psicólogo, Supervisor Escolar, Professor de várias disciplinas, Técnico em Enfermagem, Técnico em Laboratório, Agente Comunitário de Saúde, Auxiliar Administrativo, Digitador, Monitor do PETI, Operador de Máquinas Pesadas, Motorista, Pedreiro, Auxiliar de Serviços Gerais, Coveiro, Gari e Vigilante.

As inscrições devem ser feitas no período de 21 de novembro a 22 de dezembro de 2016, pela internet, no endereço eletrônico: www.conpass.com.br. O valor da taxa de inscrição varia de R$ 60,00, R$ 80,00 e R$ 100,00.

O concurso consiste de prova escrita objetiva, prática e análise de títulos, conforme o cargo pretendido. A prova objetiva está prevista para ser aplicada no dia 29 de janeiro de 2017, em local e horário a serem oportunamente divulgados.

O prazo de validade do concurso é de dois anos, a contar da data de homologação do resultado final, podendo ser prorrogado por igual período.

Prefeitura de Taperoá

A Prefeitura Municipal de Taperoá, na Paraíba, comunica que estão abertos dois editais, um de concurso público e outro de processo seletivo, que objetivam contratar profissionais para cargos de todos os principais níveis de escolaridade.

O concurso de edital nº 001/2016 oferece vagas para os seguintes cargos:

Nível Fundamental: Auxiliar de Serviços Gerais (1), Eletricista (1) Pedreiro (4), Coveiro (1), Motorista D (10), Motorista SAMU (4), Operador de Máquinas Pesadas (4), Orientador Social (5),

Nível Médio: Agente Social (2), Artesão (1), Auxiliar de Consultório Dentário (2), Agente de Endemias (1), Agente Comunitário de Saúde (2), Fiscal de Vigilância Sanitária (2), Técnico em Radiologia (1), Técnico em Enfermagem (4),

Nível Superior: Assistente Social (1), Farmacêutico (1), Enfermeiro (5), Engenheiro Civil (1), Fonoaudiólogo (1), Fiscal de Tributos (1), Fisioterapeuta (1), Médico Clínico (3), Psiquiatra (1), Nutricionista (1), Odontólogo (1) e Professores de Educação Básica I (3), Matemática (1) e Artes (1).

Já o processo seletivo, também de edital nº 001/2016, oferece vagas para as funções de Enfermeiro do Trabalho (1), Pedagogo (1), Técnico em Segurança do Trabalho (1) e Médicos nas especialidades de Auditoria (1), Pediatria (1), Ginecologia (1) e do Trabalho (1).

As jornadas de trabalho podem ser de 20 a 40 horas semanais, por salários que variam de R$ 880 a R$ 1.731,34.

As inscrições podem ser feitas de 28 de novembro a 30 de dezembro de 2016, pelo site www.educapb.com.br. A taxa de inscrição custa o valor de R$ 40,00, R$ 50,00, R$ 60,00 ou R$ 100,00, a depender do cargo almejado.

As avaliações aplicadas aos inscritos serão prova objetiva, prevista para ser aplicada em 22 de janeiro de 2017, em local e horário a serem informados no mesmo site de inscrição, além de avaliação prática e de títulos, ambos para cargos específicos.

A validade do concurso será de dois anos, enquanto que a do processo seletivo de seis meses, podendo haver prorrogação por igual período.


Blog do Gordinho

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